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    中山:今年全市组织举办高校毕业生招聘活动50场以上
    发布日期:2022-05-17  信息来源:羊城派  点击率:-
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      羊城晚报全媒体记者5月17日从中山市人社局获悉,中山市近日印发《2022年中山市高校毕业生就业创业十大行动方案》。该方案包括市场就业拓展行动、创业创新扶持行动、基层人才支撑行动、国有企业就业引领行动、机关事业单位招聘行动、专项渠道促进就业行动、公共就业服务进校园行动、就业能力提升行动、实名制精准就业服务行动、就业权益保护行动等十大行动共24项举措,加大高校毕业生就业岗位供给,拓展高校毕业生就业渠道,引导高校毕业生更多向基层流动,力争全市应届高校毕业生毕业去向落实率年底前90%以上,确保高校毕业生就业总体稳定。

      全年举办50场以上高校毕业生招聘活动

      市场就业拓展行动方面,该方案促进就业市场供需匹配。开展“百日千万网络招聘”“24365校园网络招聘”“木棉花暖”“一企一岗”“急需紧缺人才百校万企公益招聘”“大中城市联合招聘高校毕业生专场”“筑梦青春·就业启航”“展翅计划”促就业等招聘活动,全年全市组织举办高校毕业生招聘活动50场以上,其中大型招聘会4场以上。推广运用“直播带岗”“隔空送岗”“视频面试”等有效模式,促进毕业生与招聘岗位便捷、精准对接。

      创业创新扶持行动方面,该方案计划组织参加第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛广东省分赛、2022年广东“众创杯”创业创新大赛大学生启航赛、“创青春”粤港澳大湾区青年创新创业大赛暨交流营等面向高校毕业生的创业创新大赛。

      依托中山粤港澳青年创新创业合作平台、大学生创业孵化基地、技师学院创业孵化基地等创业平台,将公共创业服务向校园延伸,为大学生提供创业培训、咨询辅导、成果转化、跟踪扶持等“一站式”服务。

      实施各类基层服务计划

      基层人才支撑行动方面,该方案将实施各类基层服务计划。全市“三支一扶”计划招募开发50个岗位,开发高校毕业生基层公共就业创业服务岗位27个以上,“广东省大学生志愿服务西部(山区)计划”(含西部计划、希望乡村教师计划、志愿服务乡村振兴行动、“一校一社工”专项)项目招募大学生志愿者约200人,按规定落实好符合条件服务基层项目人员定向招录公务员和事业单位人员等政策。推动各镇街招募“双百工程”社工不少于200人;法院基层劳动合同制法官助理和书记员139个;检察院基层劳动合同制书记员8个。

      国有企业就业引领行动方面,中山市属国有企业力争全年新招用高校毕业生不少于100人。推动国有企业招聘岗位分配向应届高校毕业生特别是困难高校毕业生倾斜。推进全市国有企业招聘信息统一在中山公共招聘专区同步发布,组织发动国有企业举办或参与线上线下各类招聘活动。全年市本级举办国有企业专场招聘活动不少于2场。

      机关事业单位招聘行动方面,扩大公务员招录规模,提供公务员考试录用岗位不少于320个。全年全市事业单位提供不少于1500个事业单位工作岗位面向高校毕业生招聘。

      打造24小时不断线就业服务平台

      方案实施公共就业服务进校园行动。深入推进“互联网+就业”服务模式,充分利用中山市公共招聘服务平台,为高校毕业生提供线上职业分析、职业指导、直播带岗、招聘服务、创业服务、培训服务和政策咨询等各项服务信息,打造24小时不断线就业服务平台。

      实施“展翅计划”广东大学生就业创业能力提升行动,全年提供不少于3000个实习见习岗位。全年募集见习岗位数不少于700个,侧重开发国有企事业单位、知名民企见习岗位。

      实名制精准就业服务行动方面,开展实名登记就业服务,拓宽实名信息采集渠道,广泛通过线上线下登记平台、求职登记小程序等,引导毕业生主动登记,将在本地求职的未就业毕业生全部纳入实名制就业帮扶。对已登记的未就业毕业生,根据其特点和需求制定个性化求职就业方案,提供职业指导、岗位信息、技能培训、就业见习等服务。

      兜底帮扶困难高校毕业生。对困难毕业生按照“一生一策一导师”制度实施专项帮扶,建立校院领导、专业教师、辅导员等全员参与的“一对一”精准帮扶机制。建立离校困难未就业毕业生台账,实施“一人一策”,增加就业信息供给和服务供给,扩大就业选择机会。对通过市场渠道确实难以实现就业的,统筹利用“双百工程”等基层服务岗位、公益性岗位等进行安置,确保有就业意愿的困难毕业生100%实现就业。


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