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    市人力资源社会保障局扎实开展“双联双助”行动着力构建共建共治共享长效机制
    发布日期:2022-05-26  信息来源:本网  点击率:-
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      为进一步加强与黄圃镇结对相关村(社区)“双联双助”行动协作,5月24日下午,市人社局党组成员、副局长郑海声同志一行前往黄圃镇参加联席会议,并结合当前“平战转换”常态化开展“双联双助”行动工作要求,与结对五个村(社区)党组织书记签订《“双联双助”行动协议书》,推动构建组织共建、资源共享、力量共建的长效机制。

      市人社局党组高度重视,将开展“双联双助”行动作为发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效平台,主动担当,积极谋划。自行动开展以来,按照市委、市政府要求,全覆盖式派出党员干部职工下沉对口联系的黄圃镇村(社区),切实做到组织有部署、人社有响应,基层有需求、人社有行动。

      一是坚持以党建引领为“核心点”。局党组牵头抓总,多次召集局有关负责人研究部署工作,与黄圃镇党委研究落实网格化工作安排。局党组成员落实主责,带队下沉、靠前指挥,带动整个人社队伍抓实抓细网格化工作。

      二是构筑常态化工作开展“延长线”。一方面,建立起管常态、利长远、符合局实际的三级联动机制,从局领导统筹谋划、科室骨干落实联系、具体联络员对接日常工作,切实提高行动开展的质量和效率。另一方面,建立局属各基层党组织轮值制度,每周由一个党组织轮值安排党员下沉黄圃镇,深入了解基层工作的需求,宣传人社工作业务,协助具体工作,深化互联互动常态化形式。

      三是践行初心使命确保服务“覆盖面”。面对关键节点和形势,市人社局党组将“疫情就是命令,防控就是责任”扛在肩上,抢抓下沉网格“第一时间”。每天组织三分之一以上的党员干部职工支援镇街,集中攻坚人员流动排查、疫苗接种、核酸检测等疫情防控相关情况,同步开展安全生产、消防安全、森林防火等宣传动员,以实际行动落实落细网格工作职责,确保防疫、发展、安全“三不误”。

      目前,全局累计安排党员干部职工下沉走访商铺、厂企、民居3万多户次,协助排查、健康申报等10万多人次,服务群众核酸检测约15万人次。下一步,局将继续在基层一线深入践行“一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜”,切实与共建单位共谋基层党建之计、共商村级发展之策、共筑基层和谐之基,画好机关与基层共建最美“同心圆”。

      中山市人力资源和社会保障局

      2022年5月26日

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